PBUK

Specjalista ds. obsługi szkód komunikacyjnych i windykacji

Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. obsługi szkód komunikacyjnych i windykacji

Miejsce pracy: Warszawa

Wymagania:

  • co najmniej dwuletnie doświadczenie w obsłudze komunikacyjnych szkód zagranicznych,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie min. B2 (warunek konieczny),
  • dobra organizacja czasu pracy,
  • umiejętność pracy w oparciu o akta elektroniczne,
  • umiejętność analizy dokumentacji,
  • współpraca z klientami oraz zagranicznymi podmiotami zewnętrznymi,
  • praktyczna znajomość pakietu Office,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość innych języków obcych.



Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w stabilnej firmie,
  • dogodna lokalizacja biura w centrum Warszawy,
  • możliwość zdobycia cennej wiedzy i doświadczenia,
  • ciekawy system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • pakiet medyczny
  • możliwość nauki języka niemieckiego
  • możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7-9

 

Zainteresowanych kandydatów spełniających powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Zgadzam się na przetwarzanie przez Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV, dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji".

Informujemy, że Administratorem danych jest Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych z siedzibą w Warszawie przy ul. Swiętokrzyskiej 14. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.