PBUK

Specjalista ds. likwidacji szkód zagranicznych

Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. likwidacji szkód zagranicznych

Miejsce pracy: Warszawa

Wymagania:

  • doświadczenie w likwidacji komunikacyjnych szkód zagranicznych,
  • sporządzanie pism w procesie likwidacji szkód.,
  • prowadzenie bieżącej korespondencji oraz kontaktu telefonicznego z Klientami,
  • umiejętność pracy w oparciu o akta elektroniczne,
  • analiza dokumentacji,
  • współpraca z klientami oraz zagranicznymi podmiotami zewnętrznymi,
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (warunek konieczny),
  • dodatkowym atutem będzie znajomość kolejnego języka obcego,
  • praktyczna znajomość pakietu Office,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych,
  • dobra organizacja czasu pracy.


Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w stabilnej firmie,
  • dogodna lokalizacja biura w centrum Warszawy,
  • możliwość zdobycia cennej wiedzy i doświadczenia,
  • ciekawy system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.

 

Zainteresowanych kandydatów spełniajęcych powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..


Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Zgadzam się na przetwarzanie przez Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV, dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji."

 

Informujemy, że Administratorem danych jest Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych z siedzibą w Warszawie przy ul. Świętokrzyskiej 14. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.